サラリーマンのプログラマーによくある問題点は、働いた時間に見合う給料がもらえないことだ。サラリーマンだと残業代がつくが、泊まり込みなどで仕事をしていると、残業の範囲が曖昧になることが多い。寝た時間は残業に含まれないなどがあるため、会社にいた時間が全て給料になることは少ない。
さらに、サラリーマンの残業代はある程度以上は出ないこともある。労働基準法を気にし、会社がそれに違反することがないよう規制することがあるからだ。だが、プロジェクトの締め切り間近になれば労働時間は長くなる。そうなれば、残業が多くなるのだ。
このような問題の改善点は、人数を増やして、仕事量の振り分けを変えることだろう。給料を増やすことは難しいだろうから、仕事量を減らして働く時間を減らすのだ。
ただ、人数を増やしても仕事量は減らないので、優秀な技術者をチームに迎えることが大事になる。これができれば仕事時間を減らせるので、残業が減るだろう。
また、他の問題点としては、抱える案件が多岐にわたる点だ。専門ではない分野の仕事も割り振られるために、仕事が効率良くできないのだ。
特にプロジェクトを掛け持ちする人は重大な問題を引き起こす。専門知識がある人とのスピードに差ができるので、プロジェクトを遅延させる恐れがあるからだ。
そのような問題を解決する案としては、専門分野にのみ専念してもらうことだろう。専門分野に慣れて余力が出てきたならば、他の分野にも挑戦する体制を取ってみると大きな問題は起きづらくなるはずだ。